晚潮｜夏荫胜春尤可人

洪漂驿站为(wèi)来昌就业创业青年提供7天免费住宿。(受访者供图) 年轻人是一座城市的活力(huólì)之源，是一座城市的未来。 研究机构数据显示，截至5月12日，全国已有24个(gè)省会城市发布2024年人口数据，其中，南昌以10.22万人的增量(zēngliàng)排名(páimíng)第五，是为数不多人口增量“10万+”量级的城市。 这(zhè)几年，为吸引每年10万大学生和技能人才来昌创业就业，这座城市以特有的(de)温暖，为年轻人构筑了一个梦想起航的港湾。 城市(chéngshì)给年轻人的温暖拥抱 “7天免费住宿，帮我节约了求职成本，也(yě)给我提供了缓冲期，安心(ānxīn)准备面试。”井冈山大学硕士研究生、九江(jiǔjiāng)青年罗俊仍记得今年春节刚过(gāngguò)初到南昌的(de)惊喜感，“这座城市接纳了我，还给了我一个温暖的拥抱。”落脚在位于南昌市叠山路的一家免费公寓(gōngyù)，他很快参加面试并被顺利录取。离开公寓那一刻，罗俊心中满是对这座城市的憧憬，期望自己“尽快转正、留在南昌”。 罗俊(luójùn)入住的免费公寓来自南昌“洪漂驿站”，这是一个主要面向非南昌籍、35周岁以下、大专及以上学历的来昌就业创业青年的支持项目，提供七天免费住宿和(hé)就业创业等相关指导(zhǐdǎo)服务。 南昌市青少年发展基金会赖诗卉告诉记者，“洪漂驿站(yìzhàn)”提供单人间住宿、独立卫浴、安保及七天内全免费(quánmiǎnfèi)等八项服务。“符合上述条件的青年人才，只要收到面试通知，或提供具备可行性的创业计划，都可以通过‘昌通码(chāngtōngmǎ)’小程序申请(shēnqǐng)入住。” 截至目前，南昌已设立(shèlì)30个“洪漂驿站”，覆盖红谷(hónggǔ)滩区、青山湖区、东湖区、西湖区、高新区等核心区域，累计接待来自全国(quánguó)86个城市、215所高校的2197名申请者。 城市给求职者的异乡(yìxiāng)暖巢 “扎根城市，从一张免费的床位开始(kāishǐ)”，是许多城市揽人标配“新人礼包”。南昌是怎么(zěnme)做的？这座聚才、兴才、爱才(àicái)的人文荟萃之城，给出了硬核答案——“升级”。 2023年6月起，南昌推出青年人才(réncái)来昌免费住宿(zhùsù)2.0版本，在南昌高新区、南昌经开区、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区建成4个人才驿站点位，为毕业三年内(含(hán)毕业年度)有意愿来昌就业、创业的(de)南昌市以外户籍(含安义县(ānyìxiàn)、进贤县)高校毕业生和技校毕业生提供最长3个月的免费住宿。 相较于“洪漂驿站”，这批人才(réncái)驿站延长(yáncháng)了免费住宿时间，且无须面试邀约就能申请。 服务上，以南昌高新区人才驿站为例，除配备基础生活用品(shēnghuóyòngpǐn)，周边还配套公共(gōnggòng)洗衣房、餐饮店、便利店等设施，让求职者舒适入住(rùzhù)、轻装上阵。 “没想到这么细节的地方都考虑到了。”日前，江西师范大学生命科学学院研究生、上饶姑娘万英英在高新区(gāoxīnqū)人才(réncái)驿站入住后，不禁赞叹道，“人才驿站给人一种家的感觉，让我们放宽心外出(wàichū)闯荡。” 先“安居”后“乐(lè)业”，“安”的是(shì)俊才之心，“乐”的是城市之兴。 南昌高新区组织与(yǔ)人力资源部负责人周小平表示，从短期应急的“一张床”，到侧重居住体验的“一间(yījiān)房”，本质是通过不断精细化(jīngxìhuà)的服务，延长人才与城市的黏性，进而让(ràng)人才找到归属感，从“落脚”走向“扎根”。 据统计，仅高新区人才驿站点位的152间房，累计入住超1600人次(réncì)，已有500多位毕业生从这里(zhèlǐ)走向了人生中的第一个就业岗位，人才留存(liúcún)率超30%。 城市(chéngshì)给追梦人的“此心安处” 5月13日上午，南昌高新区人才驿站对面的(de)就业之家座无虚席，一场招聘(zhāopìn)直播正在火热开展。入口处设置了信息发布大屏，定期更新周边企业(qǐyè)招聘信息。这里同时是创客空间，为人才驿站的“住户”提供免费(miǎnfèi)的办公场所。 一旁坐落的(de)高新区工人文化宫，自习大厅(dàtīng)和图书馆免费开放，丰富求职青年的日常生活。 记者了解(liǎojiě)到，高新区人才驿站还经常组织活动，带领求职青年走进企业和车间，真实(zhēnshí)、快速、具体地了解企业情况。 另一方面，“高新人才码”微信小程序将招聘信息(xìnxī)、扶持政策(zhèngcè)及出行、餐饮等20余项服务全部(quánbù)纳入，实现“一码走高新”。点位更(gèng)多、全市覆盖的“洪漂驿站”则多次举办人才联欢会、创业项目路演会，成为异地追梦人在南昌的第一个重要“朋友圈”。 以人才驿站为主体，一个覆盖人才政策咨询、就业对接、创业孵化、生活需求、社交学习等环节的“全链条(liàntiáo)”“一站式”服务(fúwù)圈跃(quānyuè)然而出。 如今，人才驿站服务仍(réng)在“加码”。今年年初，高新区人才驿站推出了畅达辖区(xiáqū)重点园区和企业的免费接驳车。另外，从5月14日起，该站点新增简历定制(dìngzhì)工坊、求职(qiúzhí)形象焕新、就业材料规范三大免费服务。 南昌何以成为引才(yǐncái)热土？ 2025年初，南昌市统计局公布(gōngbù)了2024年南昌常住人口(rénkǒu)数据：全市常住人口667.04万人(wànrén)，比上年末增加10.22万人。人口增量“10万+”，在全国省会城市中排名第五……这一抢眼成绩引发热议。人们惊叹地发现，南昌的(de)“狂飙(kuángbiāo)”有迹可循，不止2024年，而是近10年都(dōu)保持了中高速的人口流入，年均增长超10.7万人。 另一组令人震撼的数字来自3月。据南昌市(nánchāngshì)委人才(réncái)办信息，南昌市连续3年、每年(měinián)引进大学生和技能人才超过14万名。一向低调的南昌，何以逆袭成吸引人才的热土？ 经济学博士、江西省社科院经济研究所助理研究员刘英指出，这其中，经济发展与产业(chǎnyè)支撑当然是决定性因素，但不容忽视的(de)是，继“千方百计(qiānfāngbǎijì)揽(lǎn)才”之后，做好“关怀备至留才”，正是南昌构建可持续人才生态的“长效引擎”。 刘英指出(zhǐchū)，在当前产业(chǎnyè)强市、制造业立市的(de)策略下，南昌对高学历、高技能人才的需求比以往更迫切，人才驿站、“洪漂驿站”聚焦的不仅是短期住宿问题，更借助精细化服务帮助(bāngzhù)人才更快融入城市，通过社群活动、大数据推送实现人才与产业的精准匹配(pǐpèi)，有助于构建长效的人才生态。 正如刘英所言，一批本想来南昌“探路(tànlù)”的青年，在体验细致入微的关照后，以(yǐ)人才驿站为(wèi)锚点，聚拢来、育起来，最终选择留在这个城市。 信息日报全媒体记者 黄祥晟(huángxiángchéng) 沈冠楠